佛山这些职业,缺人!
佛山新闻网讯 记者郭嘉懿报道:4月20日,佛山市人力资源和社会保障局召开新闻通气会,发布2021年第一季度佛山市公共人力资源市场短缺职业排行及薪酬情况,以提高短缺职业的招聘成效,促进就业。同时,会上介绍解读了《2021-2022年企业紧缺急需职业(工种)目录》,鼓励并引导劳动者学习掌握与佛山企业紧缺急需工种的相关技能。
第一季度“生产制造及有关人员”类职业最短缺
根据人社部就业促进司的统计指标,佛山市人社局对2021年第一季度佛山市各级公共人力资源市场的短缺职业供求情况进行了统计分析,以引导求职者向短缺区域、短缺职业投简历求职,引导招聘单位参考薪酬区间(至少不低于平均最低薪酬)进行招聘。
短缺职业
数据显示,2021年第一季度佛山短缺职业中“生产制造及有关人员”类的招聘缺口最大,分别是排第一的其他生产辅助人员和排第二的包装工,排第三的是“社会生产服务和生活服务人员”类的营销员。
短缺区域
从短缺区域来看,其他生产辅助人员最短缺的是三水区、南海区和高明区;包装工最短缺的是三水区和高明区;营销员最短缺的是南海区和禅城区;房地产经纪人最短缺的是南海区和顺德区;理货员最短缺的区域是三水区。
短缺职业薪酬区间
本次市场短缺职业排行新增了“薪酬区间”相关内容,目的是鼓励招聘单位参考薪酬区间(至少不低于平均最低薪酬),提高短缺职业的招聘成效。从最短缺的前二十个职业的薪酬来看,本季度平均薪酬最高的职业依次是房地产经纪人、企业经理、营销员,平均薪酬最低的是餐厅服务员。
佛山市人力资源公共服务中心定期举行短缺职业专场招聘会,求职者和企业可通过佛山人才网(http://www.fsrlzy.cn)查看招聘会安排信息,提前预约入场求职或预定招聘展位。
紧扣三项工程发布
102个紧缺急需职业
职业技能培训是推进稳就业、解决就业结构性矛盾、提高就业质量的根本举措,而佛山作为制造业大市,对技能人才的需求更甚。
为了深化职业技能提升行动,强化对佛山紧缺急需技能人才的政策靶向,2019年起,佛山逐步建立企业紧缺急需职业(工种)目录制度。今年2月11日,佛山市人社局紧扣“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,通过分析劳动力市场的供求状况,结合企业对特定岗位技能人才的需求,并广泛征求五区意见后,发布了《佛山市2021-2022年企业紧缺急需职业(工种)目录》(以下简称《目录》)。
本次发布的《目录》覆盖装备制造业、建筑行业、服务业、餐饮业、电子通信等20多个行业产业,共包含102个职业(工种),较《2019-2020年企业紧缺急需职业(工种)目录》新增了12个职业(工种)。《目录》既包括适应佛山制造业发展的“广东技工”类职业(工种),如车工、钳工、焊工、锻造工等;又包括以“粤菜师傅”“南粤家政”为首的服务类职业(工种),如中式烹调师、中式面点师、养老护理员、保育员等;还包括快递员等新兴行业工种。
佛山市2021-2022年企业紧缺急需职业(工种)目录
值得注意的是,为激励广大劳动者参与到紧缺急需职业(工种)技能学习培训中来,佛山在相关技能培训补贴政策中明确提出,对于获得紧缺急需目录中职业(工种)高级工及以上职业资格、职业技能等级人员,相关补贴可在原标准的基础上提高30%,加快培养和储备与行业产业发展相匹配的技能人才队伍。